Puhujan aiheita
Helkan puheenvuoroissa kuuluu kokemus, tunteet ja järki ja jokainen puheenvuoro on aina uniikki, räätälöity kokemus. Helka uskaltaa laittaa persoonansa peliin ja heittäytyä.
- Elämänhallinta ja hyvinvointi työssä
- Ihminen digitalisaatiossa
- Itsensä johtaminen ja ajanhallinta
- Johda kulttuuria – kulttuuri on kuningas!
- Miksi hyvät tyypit lähtee? Pidä työntekijät töissä hyvällä johtamisella!
- Muutosjohtaminen – luo voittajajoukkue muutoksessa!
- Psykologinen turvallisuus työyhteisössä (estä toksinen ilmapiiri)
- Tiimityö, yhteisöllisyys ja psykologinen turvallisuus
- Tulevaisuuden johtaminen – tee muutos houkuttelevaksi!
- Tunneäly ja erilaiset johdettavat – luo heimo!
- Työn ilo ja draivi
- Uudistuminen ja jatkuva muutos– yhdessä olemme enemmän!
Helka Pirinen
Johtajuus- ja työelämävalmentaja Pyydä tarjous ›Helka Pirinen on monipuolinen puhuja, jolla on yli 20 vuoden kokemus puhujana. Hän on muutosjohtamisen huippuasiantuntija.
Helka on kirjoittanut suositun Esihenkilö muutoksen johtajana-kirjan, joka on 5. uudistettu painos muutosjohtamisen klassikkokirjasta. Hän puhuu vuosittain tuhansille johtajille ja esihenkilöille johtamisesta, niin pörssiyhtiöissä kuin julkisella sektorilla.
Helka pitää motivaatiopuheenvuoroja aiheista voittajajoukkue muutoksessa, työn ilo ja draivi, tunneäly ja tiimityö, itsensä johtaminen, psykologinen turvallisuus ja toimiva organisaatiokulttuuri.
Tietokirjailijana Helka jakaa omia tutkimuksiaan ja viitekehyksiään, jotka auttavat ajattelemaan johtamista ja työelämää uusista näkökulmista. Helka on sekä hauska että vakava tarinankertoja, optimistinen ajattelija ja ihmisten innostaja. Helkan neuvo kuulijoilleen on: Ole rohkea – kaasua ja eteenpäin!
Asiakkaat antavat palautetta, että Helka on inspiroiva, erittäin kokenut ja monipuolinen puhujana.
Helka puhuu aiheista hyvin käytännönläheisesti. Hän antaa vinkkejä ja keinoja, jakaa caseja ja tarinoita, onnistumisia ja myös epäonnistumisia, joista opimme eniten.
Työyhteisöille Helka puhuu työn ilosta ja draivista, diversiteetistä, tiimityössä ja vuorovaikutuksesta. Tulevaisuuden johtaminen ja ihminen digitalisaatiossa on Helkalle tärkeä aihe. Hänen sloganinsa on: ”Tulevaisuutta ei voi ennustaa, mutta siihen pitää valmistautua!”
Helka pistää puhujana itsensä täysillä peliin. Hän saa ihmiset innostumaan ja voimaantumaan, positiivinen ajattelu ja optimismi on puheenvuorojen ytimessä. Aiheita käsitellään myös huumorin keinoin.
Innostava muutosjohtamisen asiantuntija
Helka on toiminut palveluiden vastuullisena johtajana isoissa konsultointiyrityksissä ja toteuttanut vaativia transformaatio- ja muutoshankkeita niin globaaleissa pörssiyhtiöissä ja kuin julkisen sektorin organisaatioissa.
Helka tietää omasta kokemuksestaan millaista on viedä vaativia muutoksia läpi. Hän on ollut mukana kasvattamassa liiketoimintoja, vienyt yrityksiä pörssiin, uudelleenorganisoinut ja ajanut alas yrityksen toimintoja. Hän on myös joutunut irtisanomaan työntekijöitään, mikä on ollut hänelle esihenkilönä rankinta.
Aktiivinen yhteiskunnallinen keskustelija
Helka osallistuu aktiivisesti yhteiskunnalliseen keskusteluun. Hän kirjoittaa tietokirjojen lisäksi artikkeleita ja blogeja eri medioihin ja tekee Suplaan All in- podcastsarjaa johtamisesta.
Helka toimii toimitusjohtajana perustamassaan yrityksessään. Hän on työskennellyt maajohtajana (Principal) People & Performance palveluissa Capgemini Consultingissa, palveluiden maanjohtajana People & Change palvelut (Senior Manager) KPMG:llä. Hän on toiminut johdon konsulttina, HR-päällikkönä, toimittajana ja koulutussuunnittelijana urallaan.
Koulutustaustaltaan Helka on kauppatieteilijä (MBA), yhteiskuntatieteilijä (toimittaja) sekä humanisti (FK). Helka Pirinen pitää puheenvuoroja suomeksi ja englanniksi. Helka on innostava puhuja myös teamsin ja zoomin välityksellä.