Tiina Heikka

Tiina Heikka on muutosvalmentaja ja tukee yhteisöjä ja ihmisiä tilanteissa, joissa halutaan kehittää ihmislähtöistä johtamista, vuorovaikutusta, sujuvampia prosesseja ja hyvinvointia. Tiina herättelee dialogisuuteen myös vaikeissa tilanteissa ja auttaa ihmissuhdejohtamisessa. Tiina on rinnalla kulkija, jota ohjaa vahva auttamisen halu. Kun Tiina tulee paikalle, mukana tulee aina samalla myös työhyvinvointia tukevaa positiivista energiaa.

Hyvä vuorovaikutus, arvostava ilmapiiri ja vahva tulevaisuudenusko ovat yritysten, kuntien ja muiden yhteisöjen menestystekijöitä. Muutos lähtee aina ihmisestä itsestään, jolloin muutosprosesseissa on tärkeää keskittyä tunnistamaan omia vahvuuksia sekä muutosvastarinnan syitä. Muutosvastarinta on kuin salapoliisin suurennuslasi muutokseen vaikuttaviin voimiin ja apuväline muutokseen sitouttamiseen.

Työn merkityksellisyys löytyy tutkimalla omaa arvomaailmaa. Merkityksellisyys tuo motivaation. Jokaisella meistä on oma maailmankatsomus, jonka kautta on löydettävissä työn ja johtamisen motivaatiotekijät. Ihmislähtöinen johtaja ymmärtää myös oman keskeneräisyytensä sekä osaa löytää erilaisten ihmisten voimavarat ja kannustaa niiden käyttöön työyhteisössä. Huumori ja nauru ovat hyviä johtamisen apuvälineitä tukea jaksamista vaikeissakin tilanteissa sekä sitouttaa ihmisiä yhteisöön.

Koulutukseltaan Tiina Heikka on hallintotieteiden maisteri ja draamaohjaaja. Tiinalla on monipuolinen työkokemus aina taksikuskista kunnanjohtajaan, ja sanonnan mukaisesti työ on tekijäänsä opettanut. Tiina tarjoaa aina käytännönläheisiä vinkkejä ja tarinoita antamaan kuulijalle ajattelemisen ja kokeilemisen aihetta arjessa niin johtamiseen kuin kehittämiseenkin.

.