Puhujan aiheita
Onko #nollatyöuupumusta edes mahdollista?
TYÖKYKYJOHTAMINEN YRITYKSISSÄ
Miten rakentaa työkykyjohtamisen malli organisaatioon? Miten taklata työuupumusilmiötä ja valita oikeaan aikaan oikeat keinot? Johtoryhmän, HR:n ja esihenkilöiden osaamisen varmistaminen ja mallin aktiivinen hyödyntäminen.
JOHTORYHMÄN ISKUKESTÄVYYDEN VARMISTAMINEN
Johtoryhmän iskukestävyydellä varmistetaan koko yrityksen toimintakyky. Omien supervoimien ymmärrys ja vahvistaminen mahdollistavat entistä paremman johtajuuden – sekä itsensä että muiden.
HYVÄ ESIHENKILÖ – TYÖUUPUMUKSEN PAHIN VIHOLLINEN
Miten voit esihenkilönä suojella tiimiäsi työuupumukselta? Mistä tunnistat vaaran paikat? Miten osaat toimia oikein?
OMAN TYÖN KONMARITUS
Miten käytän työaikaani, mikä on oma roolini suhteessa muihin, mistä työt tulevat ja minne ne menevät – mitä minun pitäisi tehdä toisin? Omaa työtä tuunaamalla vahvistat omaa jaksamistasi ja luot itsellesi kestävyyttä työelämässä.
- Jaksamisen johtaminen työpaikoilla
- Työkykyjohtaminen yrityksissä
- Työuupumus
Palkkiot
Luento: alk. 2900€ + alv24% + matkatTanja Lappi
Työuupumus-aktivisti, tietokirjailija, työkykyjohtamisen asiantuntija. Johdon ja esihenkilöiden valmentaja sekä #nollatyöuupumusta- podcastin emäntä. Pyydä tarjous ›Tanja Lappi on PsM, Business Coach ja sekä tietokirjailija. Hän on ajatustyöhön, ajatustyöntekijöihin ja ajatustyöyrityksiin erikoistunut työterveyspsykologi ja yritysjohdon luottovalmentaja jaksamisen ja työkykyjohtamisen asioissa.
Työuransa varrella Tanja Lappi on kohdannut satoja työuupuneita, sparrannut esihenkilöitä ja johtoa lukuisissa eri organisaatiossa. Tanjan unelma on, että työuupumuksesta voitaisiin tulevaisuudessa puhua menneessä aikamuodossa.
Rohkeita näkemyksiä, työuupumus-aktivismia käytännön ratkaisuja
Puhujana Tanja on rohkea, vaikuttava ja tuo vahvan asiantuntemuksensa esille sekä yksilöitä että organisaatioita kunnioittavalla tavalla. Hänellä on jokaisessa puheenvuorossaan kaikkia koskettava sanoma: meidän tulee johtaa jaksamista, koska jokainen työuupumus on liikaa. Tanja haluaa laittaa itsensä likoon, hänellä on ratkaisukeskeinen, positiivinen asenne elämään ja aina pieni pilke silmäkulmassaan. Hänen kokemuksensa sekä yritysmaailmasta, kasvuyrittäjyydestä (yksi Heltin perustajista) että kliinisestä työterveyspsykologin työstä on ainutlaatuinen yhdistelmä liiketaloutta, psykologiaa ja johtamista. Tanjan asiantuntijuuden ytimessä ovat työkyky- ja jaksamisen johtaminen työpaikoilla, johdon rooli työkykyjohtamisessa, esihenkilöiden innostaminen johtamaan jaksamista ja kuinka työpaikoilla on mahdollista päästä eroon työuupumuksesta.
Tanja tietokirjailijana
Tanjan esikoistietokirja Eroon työuupumuksesta – jaksamisen johtaminen työpaikoilla (Alma Talent, 2022) on kirjoitettu johtajille ja esihenkilöille, jotka haluavat määrätietoisesti taistella työuupumusta vastaan. Jaksamista voidaan ja pitää johtaa tavoitteellisesti ja systemaattisesti. Vain siten rakennetaan työpaikkoja, joissa ihmisten on mahdollista voida hyvin, onnistua työssään ja tehdä tulosta.
Kirjassaan Tanja yhdistää alan tutkimusta ja omaa kokemustaan helposti lähestyttävään ja omaksuttavaan muotoon. Kirjassa on paljon esimerkkejä eri organisaatioiden erilaisista tavoista johtaa jaksamista.
Tanja asiantuntijana mediassa
Tanja emännöi #nollatyöuupumusta-podcastia, jossa hän haastattelee työuupumus ja työkykyjohtamisen -teemoista mielenkiintoisia henkilöitä Suomen parhaista työpaikoista. Tanjaa on haastateltu eri medioissa, kun on kaivattu asiantuntemusta työuupumukseen ja työpaikkojen jaksamisen haasteiden ratkaisemiseen.