Puhujan aiheita

Jaakko Sahimaan tavoitteena on tehdä työelämästä entistä mielekkäämpää ja merkityksellisempää sekä auttaa yksilöitä löytämään omien arvojensa mukainen ja merkityksellinen elämä viereisellä palstalla olevien teemojen sekä alta löytyvien aiheiden avulla.

  • Henkilöstötyytyväisyys
  • Johtaminen
  • Merkityksellisyys tulevaisuuden menestystekijänä
  • Toiminnan tarkoitus
  • Tulevaisuuden työ
  • Työhyvinvointi
  • Yrityskulttuuri & Kasvu

Hyväntekeväisyys

Hyväntekeväisyyskohde: Jaakko Sahimaa päättää hyväntekeväisyyskohteen joulukuussa 2019.

Lue lisää ›

Jaakko Sahimaa

Organisaatiopsykologi ja tuotantotalouden diplomi-insinööri

Jaakko Sahimaa on organisaatiopsykologi ja työyhteisövalmentaja, jonka missiona on tehdä suomalaisesta työelämästä entistä mielekkäämpää ja merkityksellisempää niin yksilö-, organisaatio- kuin yhteiskuntatasollakin. Sahimaa toimii mm. Meaningful Work Finland ry:n toiminnanjohtajana sekä arkityössään auttaa organisaatioita kohti parempaa toimintakykyä.

Sahimaan mukaan ihmisten kaipuu kokea työnsä merkitykselliseksi on kasvanut ja merkityksellisyys onkin Sahimaan sanojen mukaan ”yksi tulevaisuuden menestystekijä”.

Sahimaa valmentaa yksilöitä löytämään merkitystä työstään, konsultoi yrityksissä merkityksen johtamiseen liittyen sekä auttaa organisaatioita tunnistamaan oman “purposensa” yhteiskunnassa. Sahimaan puheenvuorot merkityksellisyyteen, mutta myös muihin työelämäteemoihin liittyen, ovat mielenkiintoisia ja mukaansatempaavia – kovaa sisältöä unohtamatta.

Puheenvuorojen teemoja:

  • Kohti merkityksellisempää työelämää
  • Mitä on inhimillinen tehokkuus?
  • Johda merkitystä
  • Johtamistyön vaatimukset – onko johtajallakin lupa olla ihminen?
  • Teknologinen kehitys työelämässä – Mitä tapahtuu ihmiselle?
  • Profit ja Purpose – liiketoimintaa eettisyys, vastuullisuus ja merkityksellisyys huomioiden
  • Toimiva työyhteisö
  • Ammatillinen käyttäytyminen

Puhujan aiheita

Jaakko Sahimaan tavoitteena on tehdä työelämästä entistä mielekkäämpää ja merkityksellisempää sekä auttaa yksilöitä löytämään omien arvojensa mukainen ja merkityksellinen elämä viereisellä palstalla olevien teemojen sekä alta löytyvien aiheiden avulla.

  • Henkilöstötyytyväisyys
  • Johtaminen
  • Merkityksellisyys tulevaisuuden menestystekijänä
  • Toiminnan tarkoitus
  • Tulevaisuuden työ
  • Työhyvinvointi
  • Yrityskulttuuri & Kasvu

Pyydä tarjous

* Pakollinen kenttä