Puhujan aiheita

Voita muutos! 70% muutoksista epäonnistuu, ja useimmiten taustalla on muutama hyvin yksinkertainen tekijä. Miten saada ihmiset oikeasti mukaan muutokseen?

Tunne älysi, älyä tunteesi! Miksi joku saa ihmiset mukaan ja toinen nostattaa vastustuksen? Miten sinä voit saada ihmiset mukaasi?

Narulla ei saa munaa pulloon! Pelon poisto on johtajan tehtävä. Mitä ihmiset oikeasti pelkäävät ja mitä sille voi tehdä?

W-käyrä, muutoksessa sattuu ja tapahtuu, mutta miten johtaa sattumista ja tapahtumia oikein?

  • Innostava johtaminen
  • Itsensä johtaminen
  • Johtajuustaito
  • Johtaminen & kulttuuri
  • Johtamisviestintä
  • Muutosjohtamisen työpajat - fasilitointi
  • Muutosmyönteisyys
  • Osallistava johtaminen
  • Valmentava esimiestyö

Palkkiot

Luento: 1200-1400€ + alv + matkat
3h workshop: 1800€ + alv + matkat
1 päivän koulutus: 2400-2700€ + alv + matkat

Kari I. Mattila

Tulevaisuutta rakentamassa, siiloja ja raja-aitoja purkamassa.

Kari I. Mattila on muutoksen aikaansaaja, puhuja, coach ja valmentaja. Hän perusti uusimman yhtiönsä 2015 tuottamaan digitaalisia valmennusratkaisuja kansainvälisille markkinoille. Kari yhdistää insinööritieteet oppimiseen ja tunneälyyn. Kari työskentelee tällä hetkellä Suomen lisäksi Kiinassa, Venäjällä, Brasiliassa, Pakistanissa ja Georgiassa. Karin asiakkaat, kuten myös ne joita hän on johtajana vienyt eteenpäin, ovat saavuttaneet erinomaisia tuloksia. Karin valmentamat ihmiset kertovat, että Kari on auttanut heitä luomaan menestyksellisen polun tulevaisuuteensa.

Karilla on asiakkaina kansainvälisiä yrityksiä, julkisorganisaatioita sekä start-up yhtiöitä.

Meillä on kaksi vaihtoehtoa ja neljä tulevaisuutta. Ne on tunnistettava, ennen kuin voimme valita ja toimia”.

Kari on työskennellyt ylimpien johtoryhmien kanssa ja tuotannon ihmisten keskellä. Kari on kehittänyt erityisen oppimista ja osallistamista vauhdittavan BfEAL® menetelmän. BfEAL® menetelmää on käytetty kymmenissä toteutuksissa ja sen on auditoinut ulkopuolinen asiantuntijaorganisaatio. BfEAL® sai Kunteko ohjelman kunniamaininnan osallistavana ja muutosta aikaansaavana ratkaisuna. Asiakkaiden sanoin “Tämä oli parhaiten facilitoitu, missä olen koskaan ollut!”.

Kari Mattilan veto huhtikuun tiimipäivässämme oli huikea ja täynnä arjen työkaluja. Sain itse todella paljon opittavaa ja mietittävää johtamisviestintääni. Olen välittänyt kouluttajia ja valmentajia 12 vuotta ja sanon suoraan, että Karin luento oli paras kuulemani suomenkielinen luento johtajuustaidosta sekä sen parantamisesta. Karin suunnaton kokemus näkyi ja Johtajuustaito on timanttinen asia niin pienelle start up:ille kuin monikansalliselle suuryhtiöllekin. – Mauri, Puhujatorin CEO

Puhujan aiheita

Voita muutos! 70% muutoksista epäonnistuu, ja useimmiten taustalla on muutama hyvin yksinkertainen tekijä. Miten saada ihmiset oikeasti mukaan muutokseen?

Tunne älysi, älyä tunteesi! Miksi joku saa ihmiset mukaan ja toinen nostattaa vastustuksen? Miten sinä voit saada ihmiset mukaasi?

Narulla ei saa munaa pulloon! Pelon poisto on johtajan tehtävä. Mitä ihmiset oikeasti pelkäävät ja mitä sille voi tehdä?

W-käyrä, muutoksessa sattuu ja tapahtuu, mutta miten johtaa sattumista ja tapahtumia oikein?

  • Innostava johtaminen
  • Itsensä johtaminen
  • Johtajuustaito
  • Johtaminen & kulttuuri
  • Johtamisviestintä
  • Muutosjohtamisen työpajat - fasilitointi
  • Muutosmyönteisyys
  • Osallistava johtaminen
  • Valmentava esimiestyö

Palkkiot

Luento: 1200-1400€ + alv + matkat
3h workshop: 1800€ + alv + matkat
1 päivän koulutus: 2400-2700€ + alv + matkat

Pyydä tarjous

* Pakollinen kenttä