Juho Toivola

Juho Toivola on Suomen tunnetuimpia ja pidetyimpiä rekrytointikouluttajia. Hän on työskennellyt pitkään suorahakukonsulttina ja henkilöarviointipsykologina sekä johtanut rekrytointia Finnairilla ja Elisalla. Juho haluaa parantaa rekrytoinnin tasoa Suomessa ja sitä kautta koko suomalaista työelämää.

Juhon puheenvuorot ovat sekä viihdyttäviä että hyödyllisiä. Hän tuntee tarkasti työmarkkinoiden nykytilan, ja pystyy kertomaan käytännönläheisellä tavalla miten rekrytoivien organisaatioiden tulisi kehittää toimintaansa varmistaakseen osaavan työvoiman saatavuuden myös tulevaisuudessa. Juhon koulutuksista ja puheenvuoroista saat aina konkreettisia työkaluja omaan työhösi.

Työ- ja organisaatiopsykologiaan erikoistuneena psykologina Juho nauttii myös työelämätutkimuksen kansantajuistamisesta ja henkilöstön tuottavuuden kehittämiseen tähtäväästä johdon sparraamisesta. Hänen näkökulmansa ei kuitenkaan ole akateeminen vaan vahvasti liiketoiminta- ja työelämälähtöinen.

Juho on monille tuttu LinkedIn-alustalta, jota hän onkin menestyneesti hyödyntänyt niin rekrytoinnissa, työnhaussa kuin omassa yritystoiminnassaan. Digitaaliset alustat, sosiaalinen media ja erityisesti niiden ammatillinen käyttö ovatkin hänen vahvuuksiaan.

Juho käsittelee puheenvuoroissaan omakohtaisen kokemuksen pohjalta, tutkimustietoa hyödyntäen, raadollisen suorapuheisesti, pilke silmäkulmassa ja arjen haasteita vahvasti ymmärtäen mm. seuraavia teemoja:

Modernin rekrytoinnin parhaat käytännöt

Työnantajabrändin kehittäminen (employer branding)

Ammatillisen henkilöbrändin rakentaminen ja hyödyntäminen

Rekrytointi ja työnhaku sosiaalisen median aikakaudella

Työelämän muutostrendit ja tulevaisuuden työ