Riina Manner

Riina Manner (KTM) on hyvinvointialusta ja työhyvinvoinnin johtamisen työkalu Vointyn yksi perustajista ja toimitusjohtaja. Riinalla on vahva kokemus IT-alasta, niin yrittäjänä kuin johtotehtävistä Suomessa sekä kansainvälisillä markkinoilla. Riinan ammatillinen sydän sykkii työhyvinvoinnille ja varsinkin uupumuksen ja loppuunpalamisen ehkäisemiselle. Hän sanookin olevansa työhyvinvointilähettiläs nähtyään uransa aikana ympärillään liikaa uupumusta ja loppuunpalamista. Inhimillinen työelämä kuuluu kaikille ja se on myös ainoa tie menestyä kestävästi – näistä seikoista kumpusi idea hyvinvointialusta Vointyyn, jonka tarkoituksena on vastata kasvavaan tarpeeseen kehittää hyvinvointia ja yhteisöllisyyttä työyhteisöissä.

”Organisaation on entistä tärkeämpää viestittää ulkoisesti ja sisäisesti, että se välittää ja huolehtii työntekijöistään. Nykyään työntekijät arvostavat ja myös edellyttävät työantajiltaan satsauksia omaan hyvinvointiinsa”

Riina Manner on kilpaurheilutaustansa vuoksi ollut aina kiinnostunut terveydestä ja hyvinvoinnista. Työelämän myötä hänen kiinnostuksensa on kohdistunut erityisesti siihen kuinka henkilökohtaista hyvinvointia kehittämällä ja yhteisöllisyyttä vahvistamalla voidaan vaikuttaa omaan jaksamiseen ja millainen merkitys näillä on yksilöllisen ja yhteisöllisen suoriutumisen näkökulmasta. Hän näkee työyhteisöt oivallisena kanavana kehittää hyvinvointia, sillä yhteisön tuella sekä muutokset että tapojen ylläpitäminen onnistuvat parhaiten. Riina on myös inhimillisten johtamis- ja työelämäarvojen kannattaja ja puolestapuhuja.